农民工三级工伤能赔偿多少钱

法律分析：
（1）一次性伤残补助金方面，三级伤残按照23个月本人工资来计算，这是对因工伤残的一次性经济补偿，能在一定程度上缓解劳动者因工伤带来的经济压力。
（2）伤残津贴以本人工资的80%按月支付，为劳动者后续的生活提供了持续的经济保障，确保其能维持基本生活水平。
（3）医疗费严格按照工伤保险相关目录和标准支付，保证了医疗费用的合理支出和规范使用。
（4）停工留薪期内工资福利待遇不变，使劳动者在治疗休养期间收入不受影响，维持正常生活状态。
（5）生活护理费根据生活自理程度按统筹地区上年度职工月平均工资的相应比例支付，体现了对不同护理需求的关怀。

提醒：
确定赔偿数额关键在于收集本人工资和当地职工月平均工资等证据。申请工伤认定和劳动能力鉴定有时间限制，协商不成申请仲裁也需注意时效。不同案情赔偿有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）明确关键数据
要详细收集本人工资数额、统筹地区上年度职工月平均工资等信息，这些数据是计算赔偿的基础。可通过工资条、银行工资流水等确定本人工资。

（二）申请工伤认定和劳动能力鉴定
及时向相关部门提出申请，确保认定和鉴定结果的准确性，这是获取合理赔偿的重要依据。

（三）协商赔偿
依据认定和鉴定结果与用人单位进行沟通协商，争取达成双方满意的赔偿方案。

（四）申请劳动仲裁
若协商无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.农民工三级工伤赔偿要结合实际算，赔偿项目和标准如下：一次性伤残补助金，是23个月本人工资；伤残津贴每月发本人工资的80%。
2.医疗费按相关目录和标准给；停工留薪期工资福利不变；生活护理费按自理程度，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
3.确定赔偿数额要明确本人工资等。先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再和单位协商，协商不成可仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
农民工三级工伤赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等具体情况计算，建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
法律解析：
根据法律规定，农民工三级工伤赔偿有多项内容。一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴按月支付本人工资的80%；医疗费按工伤保险相关目录和标准支付；停工留薪期内工资福利待遇不变；生活护理费根据生活自理程度按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。由于这些赔偿都与本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素相关，所以具体赔偿数额要依据实际情况确定。先进行工伤认定和劳动能力鉴定，能明确赔偿依据，之后与用人单位协商赔偿更具针对性。若协商不成，申请劳动仲裁也是合法的维权途径。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，或者想了解更多相关法律信息，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.农民工三级工伤赔偿需综合多方面因素计算。赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资和生活护理费等。
2.具体标准为一次性伤残补助金是23个月本人工资；伤残津贴按月支付本人工资的80%；医疗费按相关目录和标准支付；停工留薪期内工资福利不变；生活护理费按自理程度为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
3.要明确具体赔偿数额，需确定本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据。
4.解决措施和建议：先申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。