二婚怀孕没工作了抚养费怎么办

法律分析：
（1）二婚怀孕且无工作时，在抚养费问题上，法律赋予了与对方协商的权利。因为不直接抚养子女的一方有法定支付抚养费的义务，所以双方重新约定抚养费数额、支付方式等是合理合法的途径。
（2）当协商无果，向法院提起诉讼是进一步的解决办法。法院在判定抚养费数额时，会全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这些因素。对于怀孕且无工作的情况，法院会将其作为特殊情况酌情考量。
（3）自身也需要为抚养子女做出努力，在具备劳动能力之后，积极寻找工作，增强抚养能力也是应尽的责任。

提醒：
协商时要留存好相关证据，诉讼时应如实提供自身实际情况。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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二婚怀孕且无工作时无法独立承担抚养费，可先和对方协商，协商不成可起诉，法院会综合考量实际情况。
1.协商解决：依据法律，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务。双方可就抚养费数额、支付方式等重新约定，通过友好沟通达成一致，以减轻自身抚养压力。
2.诉讼途径：若协商无果，可向法院提起诉讼。法院确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等。鉴于怀孕且无工作的状况，法院会酌情考量实际情况。
3.提升能力：在有劳动能力后积极寻找工作，增强自身抚养能力，降低对对方抚养费的依赖。
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1.二婚怀孕且没工作，无力独自承担抚养费，可先和对方协商，对方有支付抚养费的法律义务，双方能重新约定数额和支付方式。
2.协商不成可起诉，法院会结合孩子需求、双方负担能力和当地生活水平确定抚养费。考虑到怀孕无工作的实际情况，法院会酌情处理。
3.有劳动能力后应积极找工作，提高抚养孩子的能力。
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结论：
二婚怀孕没工作无法独立承担抚养费，可先与对方协商重新约定抚养费相关事宜，协商不成可向法院起诉，法院会综合多因素确定数额并考量实际情况，自身也应在有能力后积极工作增强抚养能力。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务。当面临二婚怀孕且没工作无法独立承担抚养费的情况时，先和对方协商是合理的做法，双方可就抚养费数额、支付方式等重新达成约定。若协商无果，向法院起诉，法院判定抚养费数额时，会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。鉴于怀孕且无工作的实际情况，法院在审理过程中会酌情予以考量。不过自身也需要在具备劳动能力后积极寻找工作，提高抚养子女的能力。如果大家在类似抚养费问题上还有其他疑问，或是遇到更复杂的情况，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和帮助。
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（一）先尝试与对方友好协商，明确告知自身怀孕且无工作的状况，就抚养费数额、支付方式等重新达成一致约定，争取对方理解和支持。

（二）若协商无果，向法院提起诉讼。在诉讼中详细说明自身实际困难，提交相关证据证明怀孕及无工作等情况。

（三）待有劳动能力后，主动积极寻找工作，提高经济收入，增强自身抚养能力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。