提前30天提出离职 领导没审批 要按领导审批三十
绍兴刑事律师
2025-04-30
根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你要有提交书面辞职申请✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您提出离职申请30天后可以离岗。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫以你提出离职开始计算，三十天可以自离✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不必理会，到期直接问是否不需要交接。劳动者提前30日（试用期提前3日）以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。通知”而非“申请”：离职是劳动者的单方权利，无需单位批准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体情况是怎么样的H
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