员工连续几个月病假工资如何发放
绍兴刑事律师
2025-04-30
在中国，员工连续病假期间的工资发放需遵循《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及相关劳动法规✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工连续几个月病假工资如何发放✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同约定：优先按照劳动合同约定的工资标准确定。
集体合同规定：若集体合同对病假工资有规定，按集体合同执行。
实际工资标准：无约定或规定时，按员工正常出勤月工资的70%确定。
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实际工资标准：无约定或规定时，按员工正常出勤月工资的70%确定。
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