员工挪用公款70万怎么判

员工挪用公款70万，不同主体涉嫌不同罪名且量刑不同。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，虽70万未达数额巨大标准，但会处五年以下有期徒刑或拘役。若是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，同样70万未达数额巨大标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。

解决措施和建议如下：
1.对于单位，要建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审核和监督，防止类似事件再次发生。
2.司法机关在处理此类案件时，应严格依据法律规定，结合挪用用途、是否归还等情节准确量刑。
3.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工认识到挪用公款或资金的法律后果。
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法律分析：
（1）当员工为国家工作人员挪用公款70万时，涉嫌挪用公款罪。因挪用公款进行非法活动数额300万以上、进行营利活动或超三个月未还数额500万以上才属数额巨大，70万未达标准，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工是非国家工作人员挪用70万，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额400万以上才为数额巨大，70万未达该标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑要结合挪用用途、是否归还等情节综合判断。

提醒：挪用公款或资金都属违法行为，不同主体量刑标准不同，若涉及此类案件，建议咨询以分析具体案情。
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（一）如果员工是国家工作人员，因挪用公款70万未达数额巨大标准，可考虑积极退还挪用款项，配合司法机关调查，争取从轻处罚，可能在五年以下有期徒刑或拘役幅度内获得相对较轻的量刑。
（二）若员工是非国家工作人员，同样尽快归还挪用资金，如实供述相关情况，鉴于未达数额巨大标准，有机会在三年以下有期徒刑或者拘役范围内争取较好的量刑结果。量刑会综合挪用用途、是否归还等情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.若员工为国家工作人员，挪用公款70万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行非法活动，300万以上属数额巨大；进行营利活动或超三月未还，500万以上为数额巨大。70万未达标准，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

2.若员工是非国家工作人员，挪用70万涉嫌挪用资金罪。挪用资金400万以上为数额巨大，70万未达标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑结合挪用用途、归还情况判断。
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结论：
员工挪用公款70万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。具体量刑需结合挪用用途、是否归还等情节判断。
法律解析：
依据法律规定，当员工主体为国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动数额在300万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额在500万元以上才属于数额巨大，70万未达此标准，所以涉嫌挪用公款罪时一般处五年以下有期徒刑或拘役。若员工主体是非国家工作人员，挪用本单位资金数额在400万元以上才为数额巨大，70万未达该标准，涉嫌挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役。不过在实际量刑中，挪用用途、是否归还等情节会对最终判决产生影响。如果遇到此类法律问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。