职务侵占8万元会判多久时间

（一）若涉嫌职务侵占8万元，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）要积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（三）尝试与单位沟通，取得单位的谅解，这在量刑时是有利因素。
（四）避免出现拒不退赃等恶劣情节，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占8万元一般算数额较大，按相关解释和量刑规则，可能判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合考量各种因素，有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻，是累犯则从重。
3.若嫌疑人自首且积极退赔，可能判拘役或短期有期徒刑并适用缓刑；若拒不退赃、致单位重大损失，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占8万元一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑会因是否存在从轻或从重情节而有差异。
法律解析：
根据相关司法解释及量刑规则，职务侵占8万元属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑并非仅依据侵占金额，会综合考虑各种情节。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节属于从轻处罚情形，比如犯罪嫌疑人自首且积极退赔全部财物，可能被判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑；而有累犯等从重情节，或拒不退赃、给单位造成重大损失等，可能接近三年有期徒刑量刑。

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1.职务侵占8万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素，从轻或从重情节对量刑影响较大。
2.若犯罪嫌疑人有自首、积极退赔全部财物等从轻情节，被判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑的可能性较大。这是因为这些行为体现了其悔罪态度和对社会危害的降低。
3.若犯罪嫌疑人拒不退赃、给单位造成重大损失等，可能接近三年有期徒刑量刑。此类行为表明其主观恶性较大，对社会和单位造成的负面影响更严重。
4.建议犯罪嫌疑人积极自首、主动退赔财物，争取取得单位谅解，以获得从轻处罚。同时，司法机关应严格依据法律和事实，综合考量各种情节进行公正量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占8万元认定为数额较大，依法律规定，一般量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类犯罪行为的规制和制裁力度。
（2）法院量刑具有综合性，会考量诸多情节。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解这些从轻情节，能在一定程度上减轻刑罚。比如有自首且积极退赔全部财物的情况，有可能被判处拘役或短刑期有期徒刑并适用缓刑。
（3）相反，若存在拒不退赃、给单位造成重大损失等从重情节，量刑会更重，可能接近三年有期徒刑。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情量刑差异大，建议咨询以获取精准分析。