被公司辞退，我想要求赔偿
绍兴刑事律师
2025-04-27
您可以根据辞退性质要求相应赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限补偿，过失性辞退则无赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，错过索赔时效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要求赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，不成则考虑向劳动部门申请调解，仍无法解决可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退性质，收集证据；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉并申请调解；4. 调解不成，准备材料提起劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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